第三十章 愤而离职(1/2)

“秦经理，你忙吗？”奚若兰问道。

“小奚，您有什么事情啊？”楚生问。

“秦经理，有个事情我要跟您说一下。”奚若兰道。

“什么事情？你说吧！”

“是这样的，我男朋友去了海州，我也打算跟他去海州，所以我想辞职。”

“怎么这么突然？上午去招聘会也你也没提啊！能不能不辞职？”

“这事情我想了很多天了，最终决定还是辞职；秦经理，我跟我男朋友有多年感情，我们也打算再下半年结婚，所以这次是不得不辞职。”

“这样啊！那这个事容我考虑一下再说，你自己也考虑下，如果可以，就不要辞职了。”楚生道。

看着奚若兰出去，楚生忍不住一阵叹息。

回想起昨天开会时，卢总宣布人事任命后，他与卢总的谈话，楚生心情顿时沉重起来。

卢总打算缩减部门编制，将不必要的行政与管理人员裁撤，其中，就包含奚若兰等人。

但是卢瑟尔也说了，如果奚若兰想留，可以把她的专员拿了，让做普通文员就行。

为这个事情，楚生还跟卢瑟尔进行沟通中，因为在几名下属中，奚若兰是比较优秀的一个。

在上个月，奚若兰蹲点、发传单、找熟人介绍等，帮公司市场客服部招到5名电话营销员，属于有能力、又能想办法的好员工。

为此，上个月还给她颁发了优秀员工的奖励。

此时，奚若兰竟然要离职，倒是让楚生一时难做决定。

究竟是同意呢？还是挽留。

调出人事档案，楚生看到奚若兰入职1年，至今还是试用期工资。

奚若兰，女，本科学历，毕业于华夏师范大学，于2009年10月入职行政管理部，任职行政文员岗；于2010年1月，调任人力资源部，担任招聘专员；目前薪资为2000元……

看到这里，楚生感到脸色发红，奚若兰是自己的一名兵，自己竟然没注意到她已入职一年，至今还拿2000元的试用期工资。

再看转正申请，基本都是卢瑟尔驳回的。

“这什么事啊？难道这公司只招试用期员工？”

再联想到自己现在也是试用期，楚生不由得怒火中烧，心道：“看来这公司只想招人，不想转正。”

想到这里，楚生没心情做招聘总结了，他打算去找卢瑟尔，为自己，也为自己的兵争取公道。

“小奚，你再过来一下。我有话问你。”楚生道。

奚若兰很快过来了，说道：“秦经理。”

“小奚，你离职是不是公司没给你转正？”楚生直接问。

奚若兰没说话。

“那你告诉我是不是与没转正、没加薪有关？你老实告诉我。”楚生再次问道。

“秦经理，事情都过去了，我现在只想辞职，你就不要问我了。”奚若兰说道。

说道这里，秦楚生大约也明白，肯定是与转正和加薪有关的。

有大咖曾说：员工离职，要么是受委屈了，要么是钱没给到位。

而今，自己、奚若兰和这大咖说的情况大体一样，这种公司实在没必要待下去了。

就在这时，楚生的电话响了，是卢瑟尔打过来的。

“小奚，你先回去；卢总找我有点事情。”楚生道。

楚生吸气舒缓了自己的情绪，他现在去找卢瑟尔，是想去解决问题，而不是打架斗狠。

“啪！啪！啪！”

“进来。”

“卢总，您有事找我？”

“啪”一下，卢瑟尔拍案站起，注视着楚生，说：“你是不是不相干了？”

“卢总，我一直在很敬业的工作着。我不知道您为何这样说我？”

楚生虽然要离职，但是他还是想离职前做些事情。

“敬业？你这叫敬业？”

“卢总，我不知道你在说什么。”

“小子，你很会装糊涂啊！你先过来看看。”

说着，卢瑟尔将电脑一挪，把屏幕转向了楚生。

楚生看到电脑屏幕上，正是邮箱打开的状态。

楚生明白了，这是为《吻提效率》发火。

“卢总，我按照您的要求做好修改，我不知道您哪里还不满意？”

“满意？就你这做事态度还想让我满意？”

“卢总，我的态度怎么了？”

“嗯！”

卢瑟尔似乎不愿意说，但是没等一分钟，他突然说道：“你如果不想做了，现在就可以滚！”

“卢总，滚是个什么样子？我一直没学过。您是大文化人，一直要求我们向您学习，那您就教我一下，或者您给我示范一下？”楚生冷笑道。

“去尼玛*的……”

“咯咯咯”，在卢瑟尔骂出来时，楚生已经双拳握出了响声，一个箭步上前，楚生一只手将卢瑟尔按倒在座位上。

“你刚才骂什么？”楚生问。

“我骂……”

卢瑟尔话未出口，已经被楚生挥手写下了下颌。

“滋味如何？”楚生问道。

“哇哇哇哇！”卢瑟尔说不出一句话。

楚生不担心会有人经过这里，因为这里是三楼，而zy所有员工，除了马屁精宋潇潇，是没有人会来主动找卢瑟尔。

楚生再一用力，直接将卢瑟尔的脸压在老板桌上，怒问道：“你不是很牛吗？你牛啊？”

“唔唔唔唔！”卢瑟尔发出难以表明意思的声音。

“你刚才不是很会骂人吗？你骂啊？”

就这样，大概一分钟时间呢，被按在老板桌上的卢瑟