第四百四十七章人口大转移(1/2)

亚华帝国成立之后，整个帝国一片繁忙，万事开头难，上层领域的构建很繁杂，各种事务千头百绪，大会小会连轴转，各种法规、制度都要讨论、审核，新国家需要建立健全一整套完整的制度。更新最快

虽说亚华帝国立足于自由国度，可这个自由只是相对而言，谁要是认为自由制度下每个人随便作，那可就大错而错了。

任何一个社会如果没有制度、法律的约束，那将是一个恐怖的社会。

所以说，自由只是相对而言，或者说在社会制度约束下的自由。

亚华帝国从一开始就走工业化的道路，政权也只是国家省市sān_jí构架，至于农村，呵呵，土地归国家所有，几乎不存在个体农业，大片的土地交给农垦部队耕种。

如此广阔的土地，农垦部队不可能完全开发，也没有那么多的人，这都不要紧，先挑选成片的、优质的土地开垦，其它土地先封存起来，化为自然生态保护区。

十年过去了，第一批农垦部队许多人年纪不小了，这批人大多数都处在某一个位置，他们也为农垦部队做出了重大贡献。

封天不会忘记他们的贡献，对此早就有计划安排。

关于农垦部队战后的安排，根据封天提议，国务府编制了农垦部队转型后的农垦条例，下议院正在讨论。

大体内容是，设立农垦股份公司，国家占有绝对股份，个人拥有的股份还要根据每个人的贡献，以及必要的条件，确定占有一定的股份。

而农垦公司则由这些股份多的人组建董事会，负责公司的运转。

也就是说，当初那些年纪大的第一批人，可能都是各公司的董事会成员，他们将负责运营部分农庄。

这有点类似于当年人民的公社，不过，农垦公司管理者有自己的股份，也关系到自己的收入，董事会必然当做自己公司来运营。

现阶段只是一种过度，每一个省份设立一个总公司，受国家农业部政策指导，但国家并不管具体经营。

未来有可能完全市场化，会出现省内公司之间的兼并。

经营不好怨不得别人，市场化是必由之路。

当然，这是未来的事。

并不是每一名农垦工作人员都会有股份，只有那些达到条件的农垦部队官兵才有权利享受这种待遇。

这毕竟是战争红利，是封天奖励那些为亚华帝国做出贡献的农垦部队官兵所付出努力的一种回报。

比如，建国之后新加入的成员，他们只是一般的工作人员，不具备享受这种待遇的条件。

这项工作的进度并不一样，比如在汉省，绿省基本完成了转制，国家不再付给农垦部队官兵薪水，相应的也减轻了国家的财政负担。

而在新地区则要根据每一个省份的进度确定，完成改制之后，自然脱离国家财政。

至于工程兵部队，除了保证一部分必要的建制，一部分要脱离军队，改制成一般的公司。比如建筑公司，路桥公司等等。

当然，这些公司也会采取股份制，最终会走向市场。

也就是说，亚华帝国几乎没有个体农民，就连转职后的农垦公司也属于产业工人性质，整个社会一步到位，踏入工业社会。

亚华帝国如此广阔的地域，一点五亿汉人口不可能出现失业，人数少的可伶。

当然，这仅仅是指汉人。

社会分成三六九等，亚华帝国的汉人属于上等人。

那些外族人至今还没有身份，自然享受不到这种待遇。

有上等人就有下等人，城市需要一些人从事下等工作，要有人当清道夫，为城市创造一个美好的环境，这些工作自然落在那些人身上。

实话说，这些人都是廉价劳动力，汉人的高贵和富裕，有一部分也是建立在这些人之上的。

什么事情都具有相对性，其实，这些留下来的人还算幸运，至少比那些送出去的人生活的好。先不说现阶段社会的落后程度，别忘了世界大战正如火如荼地开打，能不能保住命都难说。

当然，被留下来的人都是年轻人，扁瓜裂枣都将被输送出去。

至于女人，有一部分人从事某种特殊性也，尤其是那些有才艺的人被招收到特殊行业。

比如，一些日倭女人被av公司招收拍电影，或者在专职公司从事一些卖笑的生涯。

娱乐公司是一个大行业，也是非常赚钱的买卖，玉龙公司几乎垄断了这一行业，大量低消化这部分人。

还有另一种消化的方式，亚华帝国不实施一夫一妻制，这仅限于汉人范畴。

但是，允许汉人娶异族女人为妾。

仅此一项就可以消化大批的异族女人，而且，被留下的异族女人大多模样说得过去，只要自身有这个财力，大可在家养个小妾。

与古代类似，亚华帝国的小妾是没有地位的，不能与妻相提并论。

如今亚华帝国除了忙着国家制度建设之外，还有另一件事要忙，那就是忙那些未完成分流的当地人。

印度大陆人口相对多一些，也是分流的重点。

北美地区人口需求量比较大，而且还需要从海陆运输，那边的工作量相对大得多。

亚华帝国的移民并不是单纯一个民族转移，而是混合搭配，一批人当中各民族都有。

北美占领军司令官山本五十六当然想要日倭人，可经过战争日倭男人本来就不多了，愿望是好的，最终难以实现，只能按照比例分配。