第33章 新官上任(2/3)

书房之中，摆设却是极为简单。没有秦慕白想像中的锦绣绒毯和奇珍异宝，有的只是两个大书架，一个火盆，一榻一书案。李世民身穿宽松舒服的锦袍，坐在火盆旁随意的翻看一本书籍。

秦慕白入内参拜已了，李世民放下书微笑：“免礼。慕白，今日第一天来到大明宫，感觉如何？”

“感觉很不错。”秦慕白回道，“原来陛下不仅仅是治国得法，御下亦得妙方，整座皇城之内朝气蓬勃，富而不骄贵而不奢，人人勤勉知礼法谨有度。微臣感受颇深。”

“说得好。”李世民微笑道，“成大业者，以人为本。这是朕一贯坚持的做法。所谓上行下效，要想约束好下面的人，自己就要先做出表率。一个家庭如此，一支军队如何，一个王朝，也是如此。”

“微臣受教了。”秦慕白拱手应过，心道：皇帝这是在教我怎么御下，治理百骑这支军队。

“慕白啊，朕今日特意抽出时间来单独召见你一人，为了三件事情。”李世民说道，“其一，是与你谈谈关于百骑的训练。说说你的想法。”

“是。”秦慕白早有腹稿，想了想，说道，“陛下，微臣没有带兵的经验，如何训练兵马并不擅长，因此想陛下指派熟练的老将作为指导。不过，微臣在担忧一件小事。”

“说来听听。”

“微臣担忧的是，这六百名百骑将士和军官，全是来自于富足的仕族家庭。”秦慕白说道，“其中应该不乏有人，从小养成了骄奢*和懒惰乖张的习惯。如今进了百骑到陛下身边当差，更有了骄傲的资本。微臣以为，治理这支军队的首要，当在治心。”

“说得好。”李世民抚掌一笑，“这也是朕一直在担心的问题。这些仕族子弟相对于平民子弟，从小接受的教育和训练要好得多，整体的素质要强上数倍，这是朕看上他们的原因。与此同时，他们身上的弊端，也是不可不防。说说你的想法，打算如何治心？”

“微臣的想法很简单，实行竞争淘汰机制即可。”

“如何一个竞争淘汰法？”

“回陛下，是这样的。”秦慕白便说开了，“百骑不是有六百人的名额定制吗？大可以按三个月或者半年为期进行考核，裁汰一部分。每一名士兵和包括微臣在内的每一名将领都接受道德、军事、文化等各方面的评审考核，定期淘汰一批落后的不合格者，再补充新鲜的血液进来。流水不腐户枢不蠹，微臣认为这才能保持百骑的蒸蒸向上，克服仕族子弟们的骄横之气。”

“说，说得好。你这个想法，与朕不谋而合！”李世民哈哈的一笑，“秦慕白，想不到你小小年纪，居然能有如此见识，不容易。这件事情，你马上就可以着手去做了。至于平常的训练如何进行，朕已经任命李君羡暂时兼任百骑长史，让他来帮你。你有不懂的地方，就跟他学。朕就跟你约定，以三个月为期，到时进行百骑考核淘汰。到时候不管是谁，只要是评审不合格的一律裁去。这个你不必有思想包袱，怕得罪人而畏手畏脚，朕会摆明立场支持你。”

“多谢陛下！”秦慕白拱手应过，心中不禁冷笑一声：长孙涣、尉迟宝云，我这已经先下手为强了。这一道金箍咒可是皇帝赐下的了。希望你们到时候不要跟我调皮抬扛。

“第二件事情，就是确定百骑军官的人选。”说罢李世民拿出一份纸笺来，“你看看，有意见么？”

“陛下……这个微臣就不必看了。”秦慕白没有去接，拱手道，“大事由陛下定夺即可，微臣不敢僭越。”

“没关系，看看无妨。”李世民微笑道，“这些人以后都是你的同僚下属，你先做到心里有数才好。”

“谢陛下。”秦慕白拱手接过，扫了一眼名单。不出所料，三名副骑使分别是长孙涣、尉迟宝云和程怀弼。其他的将佐，也多是三十岁以内的年轻人。

“回陛下，微臣没有意见。”

“这就好。”李世民笑道，“我贞观大唐，讲求的是同心同德，上行下效。你身为百骑使，要团结好百骑里的每一个人。不能闹矛盾，不可以搞分裂。当然，也不能让百骑当中的任何人骑到了你的头上，对你颐指气使。将者，军之魂。你秦慕白的能耐如何，将决定这一支百骑的实力与风貌。慕白，你可别让朕失望。”

“陛下放心，微臣一定不辱使命！”秦慕白正色拱手应过，心道：我算是听出皇帝的弦外之音了要是连属下都镇不住，那就是失败。可别因为有几个‘来头不小’的手下就畏首畏尾，放开胆子去做。

“好，这个朕会翘首以待。”李世民说道，“第三件事情，也是最为重要的。百骑是一支新军，虽然经过了严苛的挑选才组建起来，但仍难保其中良莠不齐人心不统一。朕这里制定了专为百骑量身定制的军规。你务必在这三个月之内，让每一名百骑都学会领悟，并牢记在心。”

说罢，李世民递来一本厚厚的折子。

秦慕白接过匆匆翻看一眼，心中大致明白这除了是军规，更是一本政治教育的教材。也难怪，皇帝的亲勋近身卫队，进行政治洗脑是必须的。这支军队，能力如何其实是次要的，忠诚才是李世民最为看重的。

难怪他说，这一件事情是最为重要的。

“微臣领旨。陛下放心，微臣会让这些军规，烙进每一名百骑的骨子里，至死不渝。”