第210章 總經理的人選(2/2)

李增昌，是國立台大學藿浵担民?1年畢業　，如今正當壯年。四十多歲的李增昌，擔任屏東一信的總經理，已經有五年的曢g。

信用合作社，最早起源於德國。與銀行不同的是，信用合作社多半具有區域性，因為他是人民，基於生活、業務、生產等方面的共同需求，建立的一種經濟互助與自救組織。

台灣的信用合作社，最早起源於民國前一年，1910年，由日本人引進台灣，第一個信用合作社建立在台北。很快地，就因為各地區的需要，原本是日本人主導，但是台灣人透過爭取參與經營或是另立新社，爭取經濟上的主導權。

因此，在第一個信用合作社建立後，很快地在全台各地紛紛成立，屏東一信民國二年九月，原名有限責任阿猴信用今國九年，阿猴廳改為屏東部，更名為　屏東信用組合。

屏東一信，其實規模不算大，目前只有十處營業據點，都在屏東。不過，看重李增昌，其實不是為了屏東一信的規模，是為了一信踏實的經營，逾放和呆帳比例都比較少，在屏東，屏東一信算是規模第一的信用合作社了。

而且，李增昌年紀正值壯年，正式積極有為的暫颍屏東一信規模小沒關係，他是總經理，從基層做起，各方面都有經驗。除此之外，何國才看中的是他的人品。

中醫世家，父親本身就是中醫師，雖然李增昌唸得是藿浵担但是他在大三那年就通過了中醫檢定，預備參加中醫特考，考過了，他就是中醫生了。只是說，造化弄人，父親意外過世，導致他只能學以致用，進入了金融業。

就資料上來看，李增昌本身就讀藿浵担瑓s可以自學，通過中醫檢定，可見其人本身努力向上。中醫世家，何國才特別看中這個，品德上也信得過。在多番晤談後，何國才和陳秀琴也覺得他的品行端正。

兩相接觸下，李增昌也有心要做番事業，不能說是一拍即合，因為有風聲說，政府正在研擬，信用合作社法的改進方案。

政府在開放民間資本設立銀行後，金融機關間的競爭會日趨激烈，原本的信用合作社沒有辦法應付現有狀洝?

雖然說，信用合作社法，是很有可能通過的。但是，什麼暫蚰芡ㄟ^，能通過到什麼程度，都是未知數。

浨遥信用合作社，約束蠻多的，理論上，人們都可以加入信用合作社成為社員，而全體社員的權利義務是相同的，可以透過一人一票的選舉方式，選出理監事。理監事，算是接受全體社員授權，來治理信用合作社的。

所以說了，多麻煩阿。雖說不能說所有信用合作社都是一清如水，毫無弊端，但是法理上受這麼多人監督的機構，吸引力實在不如民間資本的商業銀行。

因此，在感覺到何家夫妻的誠意後，李增昌考慮再三，答應了接下了合適銀行的總經理一職。他相信，只要股東信任，不胡亂插手，以他的本事，和目前台灣的環境，一間民間銀行還是大有可為的。欢迎关注信公众号（wap_）,《再啟人生之重生七四》随时随地轻松阅读！