第二十二章 依规治企(1/1)

宋立强没在工作现场。敝校与王坤一关系最好的杜长春已经转变了思想，邢玉文没有问题，只蕂滤瘟⑶苛耍张晓峰应该有能力说服他p碚扬顿时觉得一身的轻松?

果然，在张晓峰办公室门口，许正扬遇到了正巧出门的宋立强。他跟许正扬打了个招呼就再说什么就去工作了。

进得门来，看见有好几个外协客户在那里跟张晓峰谈业务。张晓峰站起身来，给他们介绍了一下许正扬，几个客户纷纷给许正扬握手问好。许正扬同他们说了五六分钟的话，就借故有事离开了。

张晓峰把许正扬送到门口，做了一个ok的手势。“三个人全部搞定！”

许正扬一抱拳。“晓峰受累了！”

许正扬随后来到徐瑞娟这里，她赶忙给许正扬搬了一把椅子。

“许总，杜长春、宋立强和邢玉文都已经写了签订劳动合同的申请，只有王坤一和李发奎没来上班，到明天就月底了，按规定，两个人过了明天就不再续签合同，就算是自动终止劳动合同了。”

“王坤一与李发奎的事到他们上了班再说吧！如果明天还是没来上班，或者没续假，就按旷工处理！“许正扬气愤地说道。

看来，王坤一和李发奎难以回头是岸了。但两个人都在和义德有股份，如何处理终止劳动合同之后的股份问题，按说有许正强的先例。许正强也是合同到期才离开和义德的，但他是自己的兄弟，是和义德集团的创建人之一，与王坤一和李发奎是不可同日而语的。可对待员工要一碗水端平，不可让人们说出集团领导有偏有向有私心的话来。

可就这么让王坤一和李发奎把原始股和扩股的资金全部拿走吗？那造成的恶劣影响将是极坏的。唉！有时候有些话说好说，可一到付诸于实施，就充满了复杂性。对！到?云和董宇菲那里看看，劳动合同和对公司参股入股的有关规定是他们拟定的，兴许能找到恰如其分处置王坤一和李发奎的最佳措施。

?云办公室里，?云正和董宇菲正在查阅公司文件，两个人不时地翻看着。

“云姐，宇菲，你二人在干啥呢！”许正扬推门进了屋。

“许总，我们正在找公司参股入股的有关规定呢！”董宇菲听到许正扬的说话声音，抬起头来。

“哦！不要着急，慢慢找，慢慢找！”许正扬心想，两个人竟然和他许正扬想到一块去了。

“许总，宋立强、杜长春和邢玉文写了签订劳动合同的申请了！”董宇菲看到许正扬，先把这个令人高兴的事情告诉给他。

“宇菲，我知道了。是不是你和云姐也想到了王坤一和李发奎的事了！”

“是啊，他们都在公司里入了股，要是终止合同，股金的事很麻烦呢！”?云首先发愁的是股金的事。

“云姐，找到了！”董宇菲把一本《和义德工贸集团公司参股入股扩股的管理规定》在和义德管理制度卷宗的一栏中抽出来。

“正扬，我记得我们从远大出来之后，因鉴于远大的前车之鉴，曾在公司制度中做了以下规定：在职员工如果因从事与原单位业务相同的第二职业而违约单方面终止劳动合同，或者合同到期之后从事与原单位业务相同相关的第二职业，其在原单位的股金分红将不做全额拨付。具体是多少我不太记得了。”?云一边翻看制度文件一边说道。

“我也记得我们曾就这些还做了重点讨论。不过，还从来没实施过。”许正扬拉过了一把椅子坐下来。

“哎！云姐，在这里！”

董宇菲眼疾手快，翻出了“关于和义德集团公司在职或离职员工从事第二职业的管理规定”那一页。关注官方qq公众号“ （id：love），抢鲜阅读，最新资讯随时掌握