第九十五章 俭难奢易论成败(1/1)

江海宁吃了饭，接着洗了个热水澡，感觉有了精神。【\/\/驴? 请搜索】十二点半，公司的员工都吃过午饭之后，许正扬让贵和安排做了江海宁平时吃的糖醋鲤鱼、油闷大虾、米分蒸肘子、青椒炒肉、醋溜花生、酱拌黄瓜，外加三仙酸辣汤、番茄紫菜汤。

“许正扬，整这么多菜干啥！我可别假借给我接风的名义大吃大喝哈！”江海宁略带严厉地对许正扬说道。

“江总，我首先保证，我们绝对没有大吃大喝的想法。”许正扬马上打了个立正。

“海宁，你都一天没吃饭了，再说这段时间这么累，也该大补一下了。今天中午这顿饭你自己慢用。晚上，王贵和、　张晓峰、项云他们说要设宴正儿八经地给你接风洗尘呢！”

“中午这顿饭两菜一汤就行了。其他菜，留到晚上大家聚餐的时候用吧！许正扬，至于我吃啥，还有必要我告诉你吗？”

“好好好，是是是！竟然江总这么节俭，我还有什么好说的呢！晓波，赶紧通知贵和大哥，糖醋鲤鱼、酱拌黄瓜，三仙酸辣汤伺候着！”

“知道了！”张晓波领命去了。

许正扬转身走到窗台边，拿出一支烟点上，眺望着远方，深深地吸了一口。

“正扬，我明白你的好意。可咱们和义德的钱也不是大风刮来的不是？做为企业领导我们一定要以身作则，自身不正，何以服众啊！”

“海宁，这一个月来你忙于毕业考试，公司里有些事情我没有给你说，怕影响你的学习！有些中层领导反应，现在咱们的企业条件较之以前好多了。建议公司高层考虑一下，各方面的待遇是否有待于提高啊！”

“是吗？这也难怪，周围的事物随着环境条件的变化是在不断地变化的。对于出现的这些问题，我们应该与时俱进，充分考虑到每个人的需求与要求，但不能因为部分人的要求就丧失了干事的原则。工资待遇可视贡献大小逐步提高，可是大吃大喝的浮夸**之风要明令禁止。由俭入奢易，由奢入俭难。一个家庭过日子如此，做为一个企业更应该如此啊！”

江海宁静静地走到许正扬身后，许正扬缓缓转过身来。

“海宁，我明白你的意思。我会坚决支持董事长的决定的。唉！海宁，这段时间你瘦多了，我真是不忍心啊！”

“正扬，你也清瘦多了。应该说感谢的人是我。这些日子你操劳奔波，辛苦你啦！”

江海宁伸开修长的胳膊慢慢地搂住许正扬。

7月18日晚上，和义德集团高层管理人员汇聚在和义德一号厅，欢迎董事长江海宁学业成功，圆满归来。江海宁也做了语重心长的讲话。

“谢谢大家的隆重欢迎。我之所以顺利完成四年的大学学业，是与在座各位兢兢业业的努力工作分不开的，因为有你们的任劳任怨，才有我的安心学习，所以说，我取得的成绩也有大伙的一半，我十分感谢大家的鼎力支持！”

大伙热烈地鼓掌。

“也许大家认为今晚的宴席不够丰盛，价格偏贵的肉食、海鲜都没有上，请大家谅解，成由俭朴败由奢，这是我的意思。现在咱们集团公司规模越来越大，花钱的地方也越来越多。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰啊。现在人们生活好了，吃穿买东西也敢花钱了，可这钱是咱辛辛苦苦用辛勤的汗水换来的。大伙出来做工都不容易，都想多挣些钱，拿回家去，孝敬父母，为善妻儿。过年的时候，能够老婆孩子热炕头，遇见熟人，也能说说道道，为啥啊？因为咱有钱了嘛，腰杆子硬了嘛！……”

“哈哈哈——”大伙一阵子开心的笑。

“可是，君子财，取之有道。我支持大家为着家庭、为着亲戚朋友办点正事儿，反对有些人胡化乱花，钱用不到当处！由小看大，咱们办企业也是这个道理。我提议，以后公司之内的单位之间的沟通协调、礼节宴请，每月不能超过两次，标准不能超过两百元，价格昂贵的海鲜、肉食都不能上，这事儿，和义德饭庄王经理监督着，若能控制在要求范围之内，我给饭庄的每个员工工资上调一百元，领导有更多的奖励。”

在场有的人与旁边的人小声议论着。