第131章 期待效应(1/2)

第131章 期待效应张猛，就是何宁口中曾经说过要放火的人之一。 我和他第一个约谈，而他还没坐下，就立马道：“徐老师，天地良心，我上次说放火，就是随口说说，我哪敢真放火啊。”

“我还没问话，你就知道我要说什么了？”

“嗨，刚才何老大都跟我们说了，让我们老实交代，特别是我们几个曾今说要放火的。”他那一脸纠结的样子，生怕我不相信。

我了个大草的！这何宁，压根乱来啊。我的确要约谈这几人，但是总不能他提前就把我的意图全部说明，这样一来，我能接受的信息将更加有限，因为，这些人在问话之前，可以做好充足的准备来回应我的问题。

好，事到如今，也只能调整策略了。因为没了问题的突然感，所以，我只能从他们描述的事实中寻找破绽。何宁的“好心”倒是给我增加不少麻烦。

张猛坚称自己没有放火，而那次吐槽，也仅仅是因为对超市福利的不满，和他相同观点的还是另外两人，这两人说过要在超市放火，也坚持是稍微发点牢骚，主要就是针对福利待遇。

我让剧友森将这三人的工资表拿给我，而我马上将这些工资数据导入，利用sss软件进行线性分析，数分钟后，比照其他人的福利待遇后，我确信，在三人的待遇和平常人没有根本区别，也就说，他们对待遇的诉求埋怨，是在可控的范畴之内。这就是说，除非他们有极端倾向，否则，的确不可能产生因为福利待遇而导致的纵火报复倾向！

“我暂且相信这把火不是你的放的，那么，我来问你，从你的角度来说，你觉得最有可能的纵火者是谁？”

张猛咧着嘴，紧着眉头思索后道：“我还真不知道是谁，如果真要我说，我还真觉得是鬼火，因为这事太邪门了。你说啊，我们这么严格检查了，还是发生了火灾，而且就是没死人，但是让超市人心惶惶，这去哪说得通啊。”

“鬼火？如果真的是鬼火应该请道士来更合适，而你们显然也请过道士了，可还是没弄明白。好啊，我换个提问方式，如果纵火者一定是你们超市中的某个人，你觉得会是谁。”

“额，徐老师，为何你要这么问。你不会是觉得，真是我们当中的某个人。”张猛赶紧摆手道，“不可能，超市上下这么多人，虽说对超市有些吐槽意见，可是谁也不至于砸自己的饭碗啊，毕竟华兴超市是本地的超市龙头，福利待遇都还不错。”

“那如果是竞争对手让某人这么做的呢。你们应该注意到，在四起火灾发生后，华兴超市人民步行街这家店的客流量明显下滑，在如此繁华商业区出现这种情况，是竞争对手最愿意看见的事情。”

“我去，你是说，玩无间道啊。”张猛这下来了兴致，顿时一本正经思索道，“你这一说，倒是有些道理啊，咱们超市利润受损了，必然别的地方得了好处，难道真有人被别的超市收买了。那会是谁呢。。。。。。。啊。。。。我想起来了，你这一说，我还真觉得有个人极为可疑。李通。”

李通！这个人是华兴超市市场分析员，根据张猛的描述，此人一直心气比较高，而且总是抱怨自己的才华没得到彻底展示，并且他自己也说过，有几家别的公司超市准备挖自己。

实际上，和其他一些小超市不同，这种大型超市的市场分析员的确不仅仅是记录价码，然后及时进行价格调整汇总这么简单，他们要做的还包括数据分析，以及针对市场销售状况，对超市的经营进行适当性建议。

所以说，这工作说简单也简单，说困难也困难。而李通觉得自己的工作很重要，同时每次给出的分析报告都很详细，希望自己得到更大的重用。只是华兴超市对市场分析员的定位一直没有改变，所以，李通的地位并没有多少提高。

我自然不可能彻底采纳张猛说法，我随后也把这个问题抛给了其他几个人，他们的回答各不相同，不过，倒是比较集中的提到了李通的名字。

他们都反复强调，李通是最有可能跳槽，而且是经常发表对现在公司不满的员工。

“那么，你打算现在质问李通？”张猛反问道。

“需要向你解释吗？”我笑着，并且重新打量张猛起来。因为我发现这哥们倒是有点意思，从一开始进来的纠结局促，到现在彻底放开，无话不说，甚至还爆料了安保处很多小**。比如，安保组都是一些青壮年，但是单身狗不少。除了坠楼的吴安才，实际上很多人都有一些小秘密，通过网络购买成人用，并且有找小姐记录的人不在少数，甚至还把何宁给爆料了进去。

“其实在那家棒棒糖秘密玩具店买东西的不止吴安才一个人，每天晚上值班的时候没事做，安保组的家伙们都有点躁动故事。所以说道鬼火事件，咱们安保组最心慌，毕竟吴安才是因为那种事情死的。保不住以后咱们遇到这事情，都有点心理负担了。”

这一说，我都乐了，张猛倒还挺逗。不过这也算事实，因为生理反应期间，如果遭受过度负面刺激，的确会对以后产生一定的影响。而心理行为矫正中，厌恶疗法就是利用一种厌恶感来改变一些习惯。从理论上来说，吴安才因为那种事情坠楼身亡，也算一种心理厌恶刺激，所以，对安保组这些人的生理反应的确会有一些负面影响。

“好，张猛，我留个电话给你，如果你想到了什