第五章 问题重重(1/2)

也不知走在最前面的罗克是有心还是无意，在他的带领下，不知不觉中，众人在托隆绕了个大圈，最后才到了山腹内的议事厅。

一路而行，那些贵族少年们起初来托隆的愿望倒是得到了满足，一路对着托隆迥异于王都的建筑风格议论不停，而且沿路来来往往奔行的矮人们，他们也没见过如此多矮人聚居在一起。

但楚鹏看出罗克的心思了，老头子这是在向他展示托隆执行他变革计划的情况呢。

从来往奔行行色匆匆的矮人身上就能看出，托隆之前那种悠然迟缓的生活不再了。每个人都拖着一种木质小车，里面要么是各类矿石，要么是些半成品的铁器。从里面的很多武器铠甲零件来看，艾伯克不但已经开始训练狼骑兵，就连武器生产线的标准化流水化改造也有模有样了。

虽然那些零件看起来还是有些不尽相同……

但艾伯克雷厉风行的作风和卓越的办事能力，将来注定是一大臂助啊。

托隆的人才还真不少……

楚鹏退后几步，走到艾伯克身边道：“艾伯克伯伯，看这样子，武器工艺的改良也很顺利嘛。”

艾伯克捋了捋长长的胡须，略带得意的说道：“那当然，有我在，这些混球们敢不尽力？”

楚鹏笑着点了点头，不过心头微微升起一丝忧虑之情。看这样子，这些计划的起步阶段能顺利实施，主要都是靠着艾伯克的卓越能力，但一直这样下去可不行。这就好比前世里许多公司，创业时依靠某个或某几个人的超强能力或者个人魅力。

是没办法的事，而且很多时候还是好事，能排除各种杂议，保证向着同一个目标不断迈进。

但事业扩大后，人治化的弊端就会不断显现出来。

而且在这个异世界里，有一个情况大不同于前世，那就是战乱。王国不是马上就要攻打罗切斯了么？而且以现在情况来看，尤其是亲见过格里菲斯三世后。这场战争地波及面。肯定不小。

而艾伯克又是最强的战士，是托隆军事方面的领袖，到时他势必不能两方兼顾。解决的办法只能有两个，一来从现在开始慢慢建立合理的制度。以法治代替人治，但这个法治肯定不能照搬楚鹏前世的经验。得结合这个世界的实际情况。其次，得培养出一批这方面的人才来。接替艾伯克地工作。

边想着，他随口问道：“艾伯克伯伯，那些从王都来地族人怎么样？适应在托隆的生活吗？和我们部落的人相处得怎么样？”

几乎话音刚落，就听艾伯克又气哼哼的抱怨道：“这事说来就让人生气。从王都招来地这批人，铸造能力还是不错的，和我们部落地人相处得也还好，毕竟大家都是矮人嘛。”

“那有什么可生气的？”楚鹏奇怪道。

“你听我说清楚！”艾伯克不奈地挥挥手道，“但他们学了很多人类不好习气，带到我们托隆来了！有些家伙工作时喜欢偷懒，工作时间稍长就抱怨连天。更气人的是有些家伙，说什么当初不知道在托隆工作这么繁重，说必须提高薪水，嚷嚷几天，结果连有些我们托隆的族人也跟着说想提高薪水了。”

托隆原本的铸造和酿酒业，颇有些共产的味道，每个人都是为部落工作，然后由部落贩卖掉货品后，再根据你工作时间的多少分配给各人。这当然是由于托隆较原始的社会形态所决定的，但面对即将到来的战乱时期，这种类似于战时集中管制的经济形态也颇合时宜，楚鹏倒是没有什么改动的心思。

他也从来没有在阿尔法大陆搞阶级革命的念头。

不同的社会形态和发展阶段，各有不同的合适制度，不能盲目改变。

但现在艾伯克这么一说，他就意识到还是有些问题，毕竟他引进了一些新东西进来，旧有的制度肯定会有不合适的地方，于是赶紧问道：“那艾伯克伯伯你怎么处理这事的？”

艾伯克双眼一瞪，说道：“还能怎么处理？当然是以部落的法规严加管理，他们来了我们托隆，就是托隆的人了，不服管教的，一律严惩！另外为了免得这些家伙把这些不良习气传给我们托隆族人，我将他们单独列为一部分工作，两边分开，我看他们还怎么影响族人，哼。”

这……这手段也太简单粗暴了吧……

楚鹏哭笑不得，他没科到艾伯克工作能力虽出众，但管理能力却这么差，或者说他还不适应这种新情况，依然按照老手段来处理。

他赶紧攥住了艾伯克胳膊，说道：“艾伯克伯伯，这样处理绝对不行，将来要出乱子的。”

艾伯克猛的挥舞了一下手中的战斧，怒声道：“有我在，托隆永远不会出乱子，这个楚鹏你放心！”

楚鹏终于领会到了矮人那种耿直倔强的脾性，往好可以说是自信，往坏就只能说是顽固了。不过别说，要没有艾伯克这么一个人存在，他的工艺改良只怕先期就开展不了，凡事都是有坏有好嘛。

不过有问题也不能纵容……

他低头笑了笑，说道：“艾伯克伯伯，这个我当然相信，有你在，托隆就永远没有问题。但是艾伯克伯伯，你想过没有，你是我们托隆最强的战士，将来万一面临战事，肯定也是你带领我们托隆的战士上战场，那到时候，谁来管理这武器铸造上的事呢？就算没有战争，但艾伯克伯伯你还要负责训练战士，训练狼骑士等等。将来我们联系上更多的矮人结成同盟后，也许你