第三百七十五章 极端的用人方式(1/2)

贺玲为了解决皮特的问题，趁着皮特钓鱼的说话来跟他交谈，虽然她知道会让皮特排斥，但她还是觉得没有比这个更合适的机会了。

在这个海钓场里，周围并没什么人，而且皮特来这里也是非常的保密的，他就是不想让人打扰，这也是他来到香城后唯一觉得值得一个人待着的地方。

跟他交流了一番，皮特并不清楚贺玲要说什么，即使贺玲跟他挑明了，他还是有所保留。

直到贺玲将手头上的一些资料给给皮特的说话，他才真正认真对待贺玲所说的话。

“你现在想怎么样？”皮特连续问了贺玲几次这个问题，因为他手头上的东西确实可大可小，他是跟贺玲签了协议的，而自己所做的事情已经违背了协议，如果按照合同办事的话，这给昊天集团造成的经济损失如果核算起来的话，也可以是天文数目，根本就不是他所可以承担的。

“我都说了，我只是想跟你好好聊一聊，因为我尊重你，我知道你是一个人才，我需要你这样的人帮我做事情，你之前所做的事情，我可以忽略不计，但我想你可以对我，对昊天集团从今天开始，真正的全面投入，真正的绝对忠诚。”贺玲看着皮特，样子非常认真。

“我之前所做的事情你可以忽略不计？”皮特对贺玲的这句话感到非常的吃惊，心想也许贺玲还不知道自己到底做了什么，所以才会这样，才会说出这些话。

“是的，因为我想给你机会，也是给我机会，让我们的合作继续进行下去。你知道我是多么渴望这件事情能做成的。”贺玲接着说道，她现在就是想要皮特明白自己这样做的初衷。

“可是，我觉得我们之间很难再进行下去了，因为我不觉得你可以原谅我所做的事情，而我也已经做了好了最坏的打算。”皮特看着贺玲，他想要孤注一掷，让贺玲退缩。

“既然这样，那我们就没什么好谈的了，我觉得我所有拥有的一些证据也足以让你在这个行业，甚至你的人生都会就此结束了。”贺玲的表情显得更加严肃的看着皮特。

“你在威胁我？”皮特有些愤怒的看着贺玲。

“没错，我现在就是在威胁你，我觉得我们之间竟然不能好好的谈下去，那我也只有用这种方式让你留下来了 。”贺玲的态度非常坚定，她的目的就是要留下皮特。

“其实你真正帮我做事情，我肯定不会亏待你，他能给你多少，我可以翻倍给你，只要帮我把事情做好了，你绝对也是名成利就。”贺玲接着说道，她不停的在说着皮特。

“好，既然你已经这样说了，那我肯定会帮你完成这件事情，但只是帮你完成这件事情，我不会再你公司再留下去，我会很好的完成。”皮特看着贺玲，失落的答道。

“那我就先暂时相信你，我希望你言出必行， 不要再让我失望了。”

贺玲软硬兼施的将事情说透了，虽然皮特有些不愿意，但最终还是妥协了，因为贺玲的威胁，他不得不认真的帮她做事情，但贺玲却没有明白到这样做的后果有多严重。

虽然跟游欢畅有了一番交谈让贺玲明白到了整件事情就是人才的问题，然而她并没有真正懂得该怎么样去用人才，去留人才。

很显然这一次的谈判贺玲以为自己成功了，而她却不知道自己错了，而且是大错特错。

与皮特谈妥之后，贺玲便正式的投入了这个即将要投入20亿美金的项目。

然而这也给她在这件事情上留下了非常严重的隐患，那就是皮特对他的忠诚，这只是皮特的权宜之计，并非真正的心服口服。

贺玲从威胁皮特那一刻起，就已经输了这一次的谈判，也失去了皮特这个人才。

跟游欢畅相比，贺玲的佣人方式确实是非常糟糕，在立高国际，游欢畅虽然没有拿下新锐企业家的奖项，但他还是履行了自己的诺言，拨出预算，给每个员工都发了奖金。

这一举动再次让立高国际的士气高涨，而且欧洲市场上的帕萨诺酒店集团的收购，整个立高国际现在都对未来充满信心。

“你的管理方式还真特别，我还是第一次见这样的总经理。”苏晴在游欢畅的办公室里坐着。

“其实也没什么特别的，每个人打工都是为了金钱，当然也有理想，但任何事情都是排在金钱之后的， 如果你能给他们赚到更多的钱，他们肯定会死心塌地的跟着你。”游欢畅笑了笑看着苏晴。

“你这样做，员工是开心了，但老板可能就不太高兴了，因为你直接让公司的利润下降了。”苏晴也笑了 ，她看着游欢畅说道。

“我想老板会明白的，因为我不断的在提升利润，如果不是这些员工，你觉得我能够提升利润吗？这一切都是员工们的付出，我拨出利润来奖励他们，那绝对是对他们最大的鼓舞。”游欢畅解释着自己的做法。“我不停的在找理由给他们发奖金，就是要让他们明白到，公司要是能赚钱，他们就能够赚到更多的钱。”

听到游欢畅这样说，苏晴还是感到非常的欣赏的，因为游欢畅确实有一套自己的办法，而且自从他进来立高国际之后，公司的士气就一直高涨，而经营上也是不断的在提升业绩，这是苏晴前所未见的。

当然现在立高国际也面临着一个问题，那就是kkt的合约解除了，这个问题可能会让立高国际的营收大幅度的降下来，因为目前情况来说，这个问题并不