第二十二章 出人意料的安排(2/2)

“你想一想，正常情况下是挺好的，但如果有不正常情况呢，集团，或公司有个风吹草动，领导变化，象生产，技术这样的人安全，还是会计，出纳，人事这样的人安全呢？”

张虹听的愣住了，她从没想这么多，而叶奕凡没事经常和余开，黎涛，甚至偶尔和于庆善唠一些集团或公司上层的事，有一些体会，就是整个集团看似平静，其实下面也是暗流涌动。

“从你的个人情况来看，快生孩子了是吧，对你来说，有个安全的工作是第一位的，你做生产工作，这个工作本身的重要性在那摆着，而且不涉及其他利益，不管领导怎么变，都会稳稳的用你做，而人事工作呢，换经理了还会继续用你吗，如果那时候，就不一定有现在这样一个好空缺给你了。”

张虹这回显然安静了下来，听进去了，其实事情确实很清楚的摆着，心静了，就明白了。

下午回去后继续交接，这回叶奕凡不想浪费时间了，对张虹说道:

“咱们简单点说，从大方向看，这个劳资工作中，当前较紧急的，必须要做的是什么？”

张虹回道：“很简单，算工资，交养老保险。其他的比如用工手续之类的，暂时不需要，等需要的时候现跟你说一下就行了。”

“那好，保险方面的事，我平常也帮你做过，所有细节都知道，这一半就算交接完毕了，算工资都分哪几步？”

“1，到日期后，先跟各车间要他们的各种产品产量表，

2，找技术科长给各种产品标上加工的单价，

3，我们按这个单价，去算出来各车间的总工资数及平均工资，

4，这个表给经理，他会做最终调整，

5，把各车间总工资额发给车间主任，他们给各工人分配工资，

6，把个人工资输进电脑后，打印出来，交给出纳领钱开工资。”

说完又递给叶奕凡一张纸，说道：

“这是一些固定单价的表，比如钉扣，整熨，包装等的单价。”

叶奕凡听完就说道：

“好了，这样的话，交接就全部结束了，以后遇到细节不明白的再问你就行了。”