第202章 事故责任(1/1)
发生了这样的事情,老总们并没有提前回来公司。一是春节的机票紧张,早就订好了,临时也改不了;二是这个事的主要责任并不在公司这边,有什么问题要解决也不是一天两天的事。
事情的来龙去脉,李明瑾已经打听清楚了。
孩子父母哭过后,反应过来,觉得应该找dl公司来承担事故的责任,于是第二天一大早拉上几个老乡就来公司大门口闹,非要公司给他们一个说法。
说白了,就是要赔偿。
赔不了个孩子回来,赔钱也可以。
保安在陈部长的授意下报了警。
……
大年初六,公司照常在一长串热闹的鞭炮声中宣布开工了。
忙完开工仪式,快手快脚地派完开工利是,副总让李明瑾通知人去开会,有财务经理和陈部长,她自己也去了。
副总又听陈部长讲了一遍事情的详细经过,大致跟李明瑾打听到的是一样的。
然后副总问了一些问题。
“我们污水池的警示牌,内外都有吗?”
“有的,”陈部长回答,“整个外墙有3块,里面有好几块,每面墙都有。”
“警示牌,清晰可见吗?”
“清晰的,很大块的,很容易看到,字是红色的,不可能看不到的。”
“孩子是在哪个池子发现的?”
“中间的一个池子。”
污水处理池里面其实不是一个池子,而是分了好几个。因为污水排放出来后,要经过储存、沉淀、中和、过滤等一系列的处理才能排放出去,每个池子的作用不一样。
而那孩子是在中间的一个池子里被发现的,说明他在污水池里面是有走动过,这个池子并不靠近围墙,排除了翻墙后跌落到水里的可能。
“池子里的水是满的吗?”
“不是,放假了车间并没有排污,水池里的水算比较少了,一半高吧!总有些水在里面的,常年都是。”
“保安没有天天去巡查?”
“这个……没有,因为是放假期间,没有排污,污水池就锁起来了。而且,留守的保安就几个人,要24小时轮流排班,主要是巡查厂区的情况。”
陈部长皱着眉头,脸色深沉地说:“加上污水池那边平时也没人去,这么多年了,放假都是这样安排的,一天巡一次,或者隔天一次。”
“有开工的话,那边就一直都有人在监控着污水的处理情况。没开工的话,就没人去了,那里的气味不好,没事谁也不会过去的,谁知道这孩子……”陈部长又补充到。
“嗯~”副总应了声,但没表态。
办公室里一时陷入安静。
这时,财务经理开口问陈部长说:“他们要求多少钱?”
“三十万。”
“这么多?”财务经理很惊讶。
“他们说家里就这么个男孩子,养到十几岁,不容易……”
“话是这么说,可是又不是咱们的责任,又不是咱们让他进去的,他自己翻墙去,还怪别人……”财务经理也是沉着脸。大过年的出了这种事情,真是晦气!公司本来就流年不顺!
“副总,”陈部长转而跟副总请示,“您看这事怎么处理?他们说不给钱,就一直到大门口闹!可是给钱的话,怕他们得了好处以后可能还会来……”
“警-察怎么说?”副总又开口。
“公-安局那边还没有给处理结果。”
“你去问问,看看警-察是怎么说的。”
“好的!”陈部长应道。
友情提示:从公司层面去处理问题,尽量全部都走法律途径,这是最权威又最有依据的解决办法。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。
本章阅读结束,请阅读下一章