第四十四章 明细分工新激励(2/2)

“怎么可能呢？如果他们自己去办公司，同样也会有一个人运转不过来的情况，又何必呢？”树斌说。

“但那总是他们自己的公司啊，葛芳不就一直希望刘铭有自己的公司吗？到时做熟了，说不定就散了。”说起葛芳，小佳心理有点复杂。

树斌一听，笑了笑，说：“她不是你的好姐妹吗？这点信心也没有。”

“你还笑呢，真担心会到那一天的，到时好姐妹都做不了了，有公司又有什么意思？”

“你别想了，如果这个公司真做大了，我到时把这个公司变成股份公司，每个人都有股份，大家都是公司的老板，不过，这个事要慢慢来。我现在做了两年公司了，我知道有些事合作比单干要好，如果他们单干，也一样做不好，到时如果去找些人来做，说不定还不如在这里大家配合的默契的。”

小佳对树斌的做法感觉不能理解，对他的说法将信将疑起来。小佳对树斌这几个月做运输业务的过程好好地回顾了一下，她突然发现树斌有一种陌生感，一种她没有遇到过也没有想到过的出现在树斌身上的陌生感。于是她跟树斌说：“我发现你现在变了。”

树斌一听小佳说自己变了，着急起来：“我有变吗？没有吧。是不是这段时间在想业务的事，把你疏远了？”

“我说的不是疏远的事，咱们离得更近了，你在想事情我也能理解，只是感觉你现在的做法我还没有适应吧。”小佳说。她想不出树斌哪里做得不好，只是凭自己的感觉说的。

树斌想了想说：“做业务有时还是要逼一逼吧，给了平台逼一逼事情就解决了，不逼很快就会被别人赶上的。不管是对我自己还是对别人都一样，不逼自己就会被别人逼的。”

小佳听了，无奈地点了点头，然后笑了笑。

后来公司的发展证明，树斌的这个做法很及时，经过了这次分工之后，大家的积极性都大大提高了，都想尽了办法去拓展业务，公司开始在矿生意与货运市场上成为一匹黑马。这些是后话了。

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