第五十九章 接待的标准化流程（下）(1/1)

“小徐经理，您非常的专业。咱们先不谈合作与不合作的问题，我倒时希望您有时间可以到我公司去指导一下，不知道有这样的荣幸没有！”

老包总现在有强烈冲动将小徐给拉到南省去，不论开多高的工资都行。能将自己这个商业老鸟带进沟里去，而且不是用骗术只是用几句话就能达到这样的效果，此女非一般人。

“包先生，对于合作伙伴的培训咱们有一套完整的体系。未来您可以派人到公司这边来参加培训，我们马上将在这里建一个培训中心。另外，我们也会定期开展对经销商的入驻培训。

我们也一定会以您的到来为荣幸的。我们继续往下走，我带您参观公司。”

好歹也接待了几波经销商，打自己主意那是每个经销商都有的想法。小徐自家明白自家事，真要走出去就露陷了。同时也利用这机会竖立自己的专家形象，再推介一下公司的培训体系。

“包先生，这是我们的行政办公区和营销中心。这是客户接待室，参观完整个公司后我们可以在这里喝杯茶吃个茶点休息一下。”

小徐挨个介绍旁边一排小平房，依次是营销中心，客户接待室，还有行政办公室。这种设计本就有他的独特性，那就是将行政营销与生产区隔开，再加之行政办公区比较小，突显公司对生产与质量的重视。老包从与小徐的接触到公司宣传介绍更是感到这offal食品晓县有限公司不仅是苟伟创办的小公司那么简单，应该传闻没错，后边有大佬有渠道。

“那苟伟的办公室在哪里啊？”

老包总很好奇，小徐介绍了所有功能区却没有介绍苟伟的办公室。按说一个公司的老总办公室应该是威武的，在这里却连总经理的办公室都没有。手机端 一秒記住『→\etv.c\o\m』為您提供精彩\小說閱讀。

“苟总和行政人力合署办公。咱们公司注重产品质量，注重客户体验，注重经销商合作，注重社会责任，唯一不注重的就是个人享受与排场。这也是一种实干精神的体现。

苟总也是要通过这种布置告诉所有员工，我们是一起的，任何时候是一定的。我们是注重做实事的，实干才是公司唯一要坚持的。”

这话漂亮啊。老包总曾经也与一些草台班子的厂商打过交道，一旦问出的时候总会让人很害羞，从没有一家厂商能像小徐这般说得理直气壮充满自豪感。

见老包总没有再纠缠老总办公室的问题，小徐自认为老包也是一个实干的人，无形成也亲切几分，领着老包总往生产研发区走。

“这个车间是我们研发区，原料的进厂检测，成品的出厂检测，新产品的开发全都是在这个工区里。我们所有设备都是目前国内最先进的设备之一，人员也是国内最优秀的。”

上次老包过来的时候就一个生产区和旁边的耳房，现在耳房改成了行政区，生产区变成了研发中心，额外在外边又建了一个厂房算是生产区。

研发区的房子紧闭不说，小徐介绍得满天飞却不带人往房子里走。老包总深度怀疑这栋房子是挂羊头卖狗肉，根本不会进行所谓的研发。

“可以进去参观一下吗？”