第五三七章 岗位一变动 阶级关系就调整(4/6)

“收敛？我还不够收敛吗？你同事来了，我笑脸相迎，还要我怎么做？真是的！”李婉真愤愤不平道。

这李婉真是暴风骤雨，不说话则已，一说话就打得别人东倒西歪。她的语气助词是“真是的”。一旦使用了这个词，事情就不会简单收场。李婉真之所以这么恼怒，除了老董的一反常态之外，还有一个理由，那就是老董好像越来越不尊重她了。

“好了，你别跟我吵了。记住一点，明天你也不用去劳资科，那空调也别要，姓赵的要是再找你，你往我身上推就行了。”老董下定决心，不容置疑的说道。

“凭什么啊，董二民，你凭什么瞎指挥啊？自己不买，还不让家里用，你是不是心理变态啊你！”李婉真蹭的一下从沙发上站起来，像一头暴怒的狮子冲老董咆哮道。

世上的道理，没有她李婉真不懂的，可是现实生活中，董二民却没有一条是懂的。去劳资科，装空调，电费不用自家掏，这等好事说没就没了，这让她勤俭持家的李婉真怎么能接受得了？！

“王科长其实不是王科长。”老董见老婆急眼了，这才说道。

“我可不管他王科长，李科长，他见了又怎么样？还能跟你争，跟你抢？有本事这司机他去当啊！”

“王科长其实是王市长。”

李婉真一愣，随即就笑得前仰后合道：“你吓唬谁啊你，王市长我在电视上见过，他哪有这么年轻呢……”

正说着的李婉真，突然停了下来，她紧张的看着老董，接着道：“你还别说，他猛一进门的时候，我还真是觉得有点眼熟呢，好像在哪儿见过。看他没一点儿官架子，也不像当大官的啊！”

老董听媳f提到电视，不屑的说道：“电视台技术有限，把人都拍得有点失真了。更何况王市长一上电视，就显得很成熟。”

“呀，他怎么不说明自己的身份哪？”

李婉真大吃一惊，一把揪住老董道：“我刚才叫人家大兄弟？”老董点头道：“是，从他一进家门，你就叫个不停嘛！”

“我还说给人家介绍对象？”

“唔，你个死东西，这下真是把人丢尽了！你怎么不提醒我一声呢，这下好了，你董二民的老婆什么素质呢。”

“王市长没有计较，刚才还夸你贤惠呢。”老董抓住老婆的手，安慰道。

“王市长真这么说了？”李婉真半信半疑，情绪总算平静下来了。

李婉真的心情，这才好了起来，顺从的对老董道：“那空调的事，我明天就给赵厂长回了；还有那劳资科，我也不去了，反正厂里快倒闭了。省得人家说你打着王市长的旗号占便宜，这人咱丢不起！”

看老婆这般的通情达理，董二民深感欣慰。那李婉真却接着道：“老董，你一定得跟好王市长，咱家老大过两年就毕业了，到时候能不能找个好工作，就看你的了！”

对于整个东埔市来说，棉纺服装厂改制的事情就像一石ji起千层浪，很快就在市里传得沸沸扬扬了。

“要下大力气招商引资，将招商引资工作当成一项重点工作来抓，对此，市里决定制定一整套务实有效、便于落实的比较直接，比较管用的相关政策，而且，要做好政策的挖掘，政策的利用，政策的释放，政策的执行，政策的变通，最大限度的发挥政策效应。从今年起，招商引资工作，将纳入年底工作考评，对于考评不过关的县区，实行一把手负责制……”

全市经济工作运行会上，王子君看着侃侃而谈的董国庆，脸s沉了下来。

董国庆的讲话，事先并没有和王子君进行沟通，虽然董国庆是一把手的，但是如此独断专行，让王子君很是不满。

“同志们，关键时刻见精神，紧急关头看干部；大事、难事看本事，急事、险事看本质。我希望各级干部都能经受得起考验，在招商引资工作中，真正做到思想大统一、政令大畅通、政策大优惠、服务大优化、环境大宽松。”

“市委认为，能在招商引资工作中经得起考验的干部一是靠得住、二是有本事，这样的干部就是好干部，应该用，有条件、有机会要优先启用。能抓改革、敢开拓、肯负责、懂经济、会管理的干部用到哪儿都没错。今后同等条件下，要优先提拔，给你们“亮绿灯”、“开快车道”、“建直通车”。肯干活的干部即便有点『毛』病我给担着，当然别犯太大的『毛』病。耍滑的干部有一个查一个，有什么事办什么事，干部还是得凭干活不要凭别的。哪个干部工作比较突出，市委会给你记上浓重的一笔的！”

董国庆坐在『主席』台上，声音慷慨ji昂，而随着他的讲话，一个以招商引资衡量用人干部的导向，已经形成了。

二十多分钟之后，会议宣布结束，与会者陆陆续续走出会议室的时候，董国庆笑着对王子君道：“王市长，招商引资光说说不行，要形成一个目标，一条杠杠，只有做到有标准可依，才能够让各县区加大力度，这样咱们的经济才能够进一步的发展。”

“等下去之后，『政府』拟一个文，根据各地的实际情况，制定一个切实可行的目标，到年底咱们就按照这个目标评比排队，兑现奖惩，这么一个ji励机制也可以充分调动大家的