第303章【中秋登月,史诗级献礼】(2/2)
的说道:“到那个时候,只有我天擎集团能够帮助他们实现后半生转职的机会,饭都吃不了了我能给他们一份体面的工作,我看谁还反对,咱们就是他们的再造恩人。”
说到这里,顾成笑了笑转移注意力,在触屏桌面上滑动了几下,点开了“知识宝库”的分目进行一览,过了片刻不由得摸着下巴自言自语:“话说回来,要进行‘知识付费’商业化,咱们公司估计得要跟全世界打官司的节奏,法务团队扩充1000人都不够用啊。”
小周:“……”
竟是无言以对,周煌这才回过神来,大部分技术向的知识大多都是“偷”来的,这要是曝光了,还进行商业化,天擎集团的邮件妥妥的被律师函塞满的节奏,不被告到破产也得狠狠地大出血。
其中一些关于文学、艺术等属于「规范性的知识」领域的知识,估计销量不咋地,只有关系到个人饭碗的一些技术专业知识好卖,理由很简单,这个世界穷人占绝对多数,对于他们来说改变命运最重要的途径就是获得知识,他们是最需要掌握新的有前途和钱途的知识来改变命运。
……
转瞬间,已是八月上旬。
第一台记忆强植设备已经在天擎工业的实验研发中心完成了制造,步入初秋时节,天刃飞船也即将下生产线,月球背面工程计划已经启动在即。
“顾总,您找我?”天擎工业的执掌人林兴业来到了顾成的办公室。
“我天擎公司的载人登月,也是我华国首次载人登月在中秋节这个特殊的日子为全国献礼,也即是说月球背面工程计划留给我们,只剩下一个月多几天的筹备时间了。”顾成看到林兴业直接说正事,喝了口茶补充道:“随便坐吧。”
林兴业挪来一张椅子坐下,顾成便接着说道:“人,这次我们计划第一批要送八十五个人上月球,全世界范围内都找不到85个专业的宇航员,而整个月球背面工程计划的早期阶段,我们需要至少1270人在月球上工作才能顺利铺开计划,实际上我们需要4000多人轮替登月。”
人不能过久的待在月球,因为月球的重力与地球差距太大的因素所致,呆的太久以后将会难以事宜地球的重力环境,所以要进行较为频繁的轮换工作,正常情况一个人只能在月球上呆半年的时间就必须的回一趟地球。
“我给一周的时间,尽快从天擎工业内部的核心技术员工当中选出84个人接受太空知识的强植。”顾成望着林兴业如是说道,就在对方准备点头应对时,顾成郑重的补充道:
“第一,选择的人年龄上在23岁至33岁的范畴;第二,必须要通过4.5g及其以上的抗载荷测试,第三也是最重要的一点,跟员工讲清楚,强植记忆要员工志愿接受,并志愿去月球工作,如果不愿意那就放弃,一定要讲清楚,宁缺毋滥,包括在月球工作的相关风险不能隐瞒,再一个告诉他们,凡是愿意去月球工作,公司免费为他提供专业知识强植,同时年薪立刻上提185万。”
林兴业把他的交代全部记下了,点点头道:“我马上就去处理这件事情。”
9月21日这一天是今年的中秋节,天刃飞船一旦起航,肯定是瞒不住世人的眼睛,那就不瞒了,明明白白的告诉世人天擎科技要去月球背面建工厂、建造永久性基地。
这一天注定又是震(z)撼(bi)全人类的日子,顾成也是非常期待。
……
(ps:部分读者的评论,这里昭灵说一下,上一章就是针对强植知识会对人类和世界带来影响的讨论,标题也写的是争议,有人认为强植知识会同化世界观,如果是一个人的价值观和世界观正处在塑形阶段进行强植,这是有可能的,所以文中也设定了只有成年人并且志愿的前提下才能进行知识强植,成年人的情感、道德、人性已经塑造完成。
说的不严谨一点,所有人生下来年龄到了都要去学校上课读书,这就是传递知识的过程呐,知识强植也是一样的原理,只不过方式不一样而已。
如果传递知识会让所有人同化为一个世界观,那早就同化世界观了,事实上也确实如此,但不是完全同化世界观,而是求同存异,每个人都有两个世界,一个是自我的世界,一个是大同的世界。
自我的世界就是思想的世界、个性化的世界、虚幻的世界,每个人都不一样,因为他就是这个世界的思维主宰者,想怎么样就怎么样;
大同的世界就是现实世界,那大家都得遵循相同的规则,所以才有了法律,规矩,否则就乱套了,所以大同小异、求同存异,命运共同体,这不就是杠杠的核心价值观嘛,哈哈,正的一笔好么。
顾成:苟作者别t笔了行吗?滚去更新,赶紧让劳资登月装比!
作者:我想……
顾成:不,不想。
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