第二百五十三章 绝密(1/2)

张书记不得不承认江月容的说法很有道理，不管怎么样，云城终究是三江省省城，正所谓瘦死的骆驼比马大，让一批骄傲的云城人来星州这种普通地市级工作太不容易了，正如江月容所说的那样，星空互联再发展几年或许有机会，但现在是绝对不行，但是江月容越是这么说他就越着急。

如果星空互联最重要的研发部门一直放在省城，那用不了多久时间，星空互联的总部也要搬到省城去：“没有条件也要创造条件，你说易弱水经理需要什么？政治上的荣誉还有人大代表、政协委员以及经济上的奖励，我们都可以想办法安排，小江你说能不能请一部分研发人员到星州总公司来工作？”

江月容回答道：“这件事很难办，星空互联之所以设立省城分公司负责研发不仅仅是这批高端人才的关系，是因为省城有近三十所大学，咱们星州加起来只有三所，更不要说办学质量上巨大的差距，一所江东大学就能碾压我们星州全市了，而且这没算过科研院所上的差别，人才层次的差距太大了。”

张书记知道这都是实际情况，省城与星州的差距就是这么大，而且这些年两座都市的差距越拉越大，正如江月容所说的那样，一座江东大学就能碾压星州全市，但差距越大就越要留住星空互联这样的明日之星，因此他的声音变得急促起来：“小江，那你说这事就没希望了？市城对你的建议可以寄以厚望啊!还是那句话，星空互联享受的政策，你们星州信息港也可以享受，而且你们两家在一起共同发展才是最好的选择。”

江月容觉得张书记说得非常好，所以继续侃侃而谈：“现在星空互联天泽分公司主要负责操作系统、数据库与其它后端开发，但是这件事未必没有希望……”

说到这，江月容突然压低了声音：“张书记，还有诸位领导，千万别说这件事我泄露出来的，我根本不知道有这么一回事!”

江月容说得如此神秘，整个常委会都一下子兴奋起来，大家虽然觉得江月容多半是在故意卖关子顺便替星空互联争取优惠政策，但是大家不怕星空互联谈条件就怕星空互联没条件，大家一下子都觉得充满希望。

那边张书记更是直接问道：“小张，有什么事就直说吧？市里一定支持星空互联发展，星空互联有什么要求市里就满足什么，有什么政策上的风险市里来扛，你也不要有什么顾忌，星空互联总不能还搞了一个596工程不成？”

江月容这才轻声说道：“现在星空互联总部总共是四十三名正式员工，三十七名长期实习生，但是很少人知道他们在星州还有一个完全独立的研发部门，总共是十七人，全部是真正意义的资深员工!”

虽然从某种意义来说，星空的“资深员工”也就是比新入职实习生多上了几个月的资历而已，而且星空互联内部只看业绩不看资历，但是在外面人看来多工作几个月这就是一种资历，甚至连一些星空互联的员工都在夸耀自己是真正意义上的“资深员工”、“创业元老”。

在很多外人与一部分员工眼中1997年的9月13日就是一个最典型的分水岭，现在只有参加过九一三动员会并跟易弱水一起看过中伊之战的老员工才算是星空互联真正意义的创业元老。

那以后加入星空互联的员工，不管是正式员工还是实习生，都只能算是创业员工而不是创业元老，很多同行挖人的时候更是指名要星空互联的“资深员工”，就是指亲历中伊之战这次动员战的老员工，而有着这种资历的“资深员工”也很难被挖走，如果跳槽的话都要给出非常高的职务。

张书记也大致知道这么一回事，但是没想到在自己眼皮底下居然有这么一个神秘无比而且全部由星空互联资深专家组成的研发部门：“那这个部门的领导是谁？郭慧君？还是何振翼或是纪雪瑶？”

他说的都是星空互联的核心管理层，江月容当即给出了正确答案：“应当是易弱水自己亲自主管，他每周差不多有一半时间在这个研发部门办公!”

张书记大吃了一惊，他当然知道易弱水亲自主管的特殊意义，那代表着星空互联把所有赌注都押在这个产品上，可是在这之前他根本没听说过星空互联还有这样一个部门：“只有十七个资深员工吗？”

只是刚一开口张书记就觉得自己说得太冒失了，十七个资深员工已经足够了，星空互联的资深员工总共才多少人，集中十七个资深员工开发一个产品等于是一个星空互联版的596工程。

江月容继续小声说道：“现在只有十七个资深员工，但是我们江东信息港总共就这么多员工，四通利方网站也就是十来名员工，在国内互联网这已经是真正意义上的战略产品，而且产品上线以后，星空互联的重心多半会转向这个产品，到时候肯定配备好几十人的力量!”

说到这，江月容是一肚子委屈，星州信息港上线的时候是十三个员工，而发展到现在流量是原来的几十倍，星州信息港仍然只有十四名员工，虽然补充了几名新人，但是能力最强的几名员工不是跳槽去了星空互联就是被国内其它互联网大公司挖走。

谁叫星州信息港的工资福利只是星空互联与其它公司的零头，星空互联这个春节可是发了两百万年终奖，而星空信息港的大部分员工到现在还没解决编制问题，而解决编制问题最便捷的方式就是离开星