第292章 干部调整的思路(2/5)
委会议室,几乎没有人说话,都像背负了极为沉重的大包裹压住一般。任征走在最后,将会议室整理后,迫不及待地带着小跑地走到书书记办公室外,却见里面没有人。这无疑是一个重磅炸弹,不仅仅在书记会里炸开。散会后,消息像狂风一般席卷香兰县境内,很快从县城传遍各乡镇。只要对干部人事稍微灵通一些的人,很快就得知这样的消息。人事调整要制度化、公开化,要用工作成绩来衡定在不在职位。这样的传言,几经转折后大都变了样,多种说法,让所有的人都心里不平衡起来。
县委书记对人事的态度与政策,对于不了解县里内情的人说来,怎么样调整,对他们都是有利的,心里便期待着。但那些走后门拉关系用代价换来职位的人,心里却发虚起来。真要这样做了,执行下来,之前为谋取当前的职位投入可不少,那不就段了财源?大家都不暗地里托人谋取职位,不在为进步而找路径,谁还肯花钱钻营?
很多人都眼看着春季人事调整的时间渐渐过去,心里发急,大年前后为了得到领导的首肯,是下了些本钱的。可县里一直都没有确切的消息传来,而领导一直都是那句话:不用心急,该你的不会跑掉。
当然,这句话还包含另一层意思,那就是下属都没有去想的另一句话:不该你的,就是急也是白急。拿到钱应该办事,这是一般规律。但也会有特殊,县里人事调整都没有启动,将人事问题基本锁定了,不论答应什么都是空话。
吴滕心里更急,一个老下属看中了永驻镇书记的位置,找到了他。吴滕随对这职位没有多少把握,但县委书记一直对人事权似乎不怎么在意,反而对世界的经济工作投入更多的精力和时间。李杰主动辞职,也让老龙家在永驻镇竞争上明显占了弱势,这就让吴滕心里动了起来。答应那下属试试看。
下属之前就跟老吴家很紧,得到吴滕这样的承诺后,当即将摆平关系的经费就送上了,还另单独给吴滕一笔不薄的报酬。今天这会,不仅将这一点路子封了,而且还将组织部作为枪使,要组织部去得罪全县的领导干部。
如何让他不火冒三丈?在会议室里,要不是见吴文兴用眼压住他,只怕当时就忍不住爆发起来。有谁会这样乱来?人事调整公开化,当组织部就是用来跑腿的不成?组织部要是对人事任免都没有一点运作权,那还不和邮局的邮递员,超市的收银员一个性质了?
回到办公室里,吴滕都没有记起这一路怎么走回来的,将办公室门一关,抄起办公桌上的东西就砸。笔筒、水杯等,自然不可免难。还不解气,手抄住办公电话时,电话却响了起来。吴滕一下子就清醒了些,将电话接听了,是吴文兴打过来的。
没有多说什么,吴文兴只交待一句话:下班后去见他。
对二哥三哥,吴滕是很敬服的,一切都行动都听他们安排,可说是一种盲从。也就因为这样,凡是人事上的各种,每次都会先和吴文兴商议后才做最终决定。老龙家也才能在每一次干部调整中,得到一定的职位。要是按吴滕的意思,早就该老吴家独吞掉,他们没有这行使权,而在常委会里、书记会里也争不过,还有什么好担心的?可二哥三哥却要将相应的人员名额分出一部分去,吴滕就算想不通,也会照遵无误。
三哥这话说得冷,也说得快,估计是在路上,也估计他知道自己回办公室会怎么样,才这样匆匆地给自己打电话,怕自己的冲动做出什么不应该做的事。放下电话,吴滕也就冷静了些,今天虽窝气难出,但老吴家在香兰县根深蒂固,岂是你一个年轻毛头小子那个搅乱得了的?
组织部里操作一切,对工作业绩的评议,也不是你县委书记说了算的。想到这里,吴滕心绪就顺了些。让秘书来收拾房间了的东西,自己黑着脸到另一间办公室去。这时,大家都才散会,还不能就去找吴文兴说事,会让有新人看见就不好了。对这些,吴滕倒是明白。
坐在转椅上,慢慢回想开会的情景。也慢慢品味出县委书记所说的事里,有些事必须要由组织部来做的。或许,这就是他要在人事问题上发出他的声音了,要将人事大权都揽到手里的前兆。今天提出的说法,是真要按照这样执行,还是故意标新立异,从中将落在老吴家的人事权来个乾坤大挪移?
面子上要做的事,那是不可避免的。吴滕知道那家伙说是要去市里汇报,他就必然会去,说不定还会将李尚维拉去,汇报时还会将这些想法推给李尚维或组织部头上,对于这年轻的一把手,做事的规则吴滕当时摸得很准。只是,他的用意却揣摩不透。
但再怎么玩花样,实质上都是为了人事权的争夺。这就是本质,这就是万变不离其宗。县委掌控大局和大方向,具体落实下来,那就是对人事的掌控。而这一环,如今的县委书记却没有多少话语权。吴滕心里有些高兴的同时,也有很大的忧虑,他的下一招分明要对组织部要对人事权出手了,可却没有更好的制衡之道。
书记办公会和县常委会里,老吴家目前都占了绝对优势,就算老龙家和那家伙联手,也不如老吴家的票数多,何况,老龙家怎么可能和他联手?最近的每一次有影响的动作,针对的都是老龙家。
这两个会里老吴家都占着优势,他还有什么可用之招?田开智已经入常了,常
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