第237章 迂回也是一种战术(5/6)

“领导，说到对县里的经济建设，我离开经济小组后，也是有一些不成熟的想法，今天就跟两位领导汇报汇报，让领导知道我到新岗位后，虽没有做出成绩，也不是都不想事情的。”先将问题说成这样，不是很正式地提出来，会更容易接受一些。相对而言，沈崇军对吴德慵书记的工作会更接受一些。

“谁不知道你是拼命三郎，就不用到这里卖乖了。”杨冲锋说他一句。

“县长、沈县，那我就说说一些不成熟的想法。钢业公司最近几年可说是非常耀眼的成功，独自一家支撑了全县的经济命脉，功劳之大实在是难以形容。只不过，创业容易守业难，一个企业也像水中行船一样，或说比水中行船更有风险。我们成功之后，对却的的成绩要怎么样来看待，也要有一个心态和眼光问题。两年前的钢业公司，和目前的钢业公司，特别是公司里的管理层，我是做过一些调查工作的，结果很让人担忧啊。”石稳说着看来看杨冲锋和沈崇军，见杨冲锋没有什么表情，而沈崇军却有些惊疑，也露出一些思考。

“按照目前钢业公司管理层的心态和管理办法，钢业公司一旦扩张后，有很多方面就会显露出弊端来，人浮于事的现象已经出现，对于目前的市场竞争，有多大的竞争力……”

慢慢地，三个人的讨论越来越深刻了。

县里的工作变得慢慢有序，当前的工作重心也很明确。钢业公司的扩张和各乡镇碰柑的收摘、分级、装箱和销售。县政府的人也分为两组，一大部分人员都下乡督促碰柑收摘工作，另一部分人协助钢业公司那边进行工作。

县里的主要领导也进行了分工，沈崇军负责个乡镇的碰柑收摘销售，而副县长杨志远则主要负责钢业公司的扩张建设。杨志远是吴德慵先就安排好了的，虽说县政府这边也可以另行分工，但杨冲锋却不会去做这样的事。对吴德慵的尊重没有什么消减，虽说两人在钢业公司的工作方式上，有一定的分歧，而吴德慵为此也在背后做了些工作。杨冲锋还是对他从心里理解，只要是对工作，只要不是为了个人私利，工作方式上的不同都是可以相互沟通和理解的。

那天和石稳、沈崇军谈论过钢业公司存在的一些危机后，在县长工作会议上，杨冲锋和沈崇军一起，把杨志远、刘发旺等钢业公司的领导层集中起来，一起讨论钢业公司远景规划和新形势下要如何应对未来市场的变化，会议里杨冲锋说得少，只要有沈崇军来分析和提要求。倒是将预防工作做到位了，也相信吴德慵书记很快就知道县政府这边的意思。

后来吴德慵没有什么反应，杨冲锋也不能总在这问题上纠缠，至于钢业公司那边管理上的漏洞，慢慢督促着去修补就是，在这问题上，很容易就和沈崇军达成一致的看法。县里领导对一二把手之间的事很敏感，吴德慵和杨冲锋没有明显的摩擦，但沈崇军还是感受到两人的思路不同，而吴德慵在杨冲锋北上离开县里时将钢业公司的工作布置下来，也让他意识到什么来。对钢业公司的问题上，他还是很主动地承担这些对县里有意义的工作。

从省党校学习班结业到柳泽县后，一直就没有和田永辉联系，杨冲锋也很少到柳市去。这天却突然收到田永辉的电话。田永辉、丁军和杨冲锋三个人一起到省里学习，田永辉是市国土局副局长，按说学习回来后，有可能再进一步，但老局长却还在任，只是身体不好，上班的日子远比休息在家的日子少。市国土局的大权，可说就握在田永辉手里。

对田永辉的印象也还不错，那次在外出在东三省的dl市出事时，田永辉也表现出有些担当，对同学情谊看得也还重。这时，虽和他将近一年都没有联系，却不会将之前的关系就淡去。也不知道，田永辉是不是摸清自己的底细了，按说是很难的。但他那个进市国土局里，自然有路子和市领导甚至省领导都勾连得上。

“冲锋县长，还记不记得我这‘老’同学？”田永辉先介绍自己后，才笑着说。田永辉目前也是正处级，而且资格老，和杨冲锋简直完全是两个时代的人。平时，谁要找田永辉办什么事，那是牛得很的一个人，会摆足了架子都不一定会将事情办成。对杨冲锋却没有摆谱，也是在学习和外出旅游时，对杨冲锋的认识，对上脾气了。

“田局，你可是市里大领导啊。”

“老朽了，我算哪门子领导？夕阳西下，哪像冲锋你朝阳正升前途无量啊。我们这种老气横秋的心态还是少跟你说，免得影响了你。冲锋县长，有没有空？有个同学过柳市来，说起这省党校的事，想聚一聚啊。”

“好，我过来，什么时间？”对于柳泽县之外的一些朋友人缘，杨冲锋觉得还是要多注意到，县里的一些事，说不定就会牵扯到他们，有关系人缘，就好办事多了，这已经是一种不言自明的事，不能够再否决。

田永辉在市国土局里，那可是一方霸主，多少人想走他关系都不能够。手里的国有资源，就是最大的优势，各县大宗土地的利用也得过他们那一关的。这时只要走动走动，以后县里有什么计划，至少不会在国土局里给卡着。

“好，我这就将丁军也叫过