第二十七章 一连面试了五家投行(3/3)
,是按照证监会的要求设立的,目前部门就我们两个人,说着指了指旁边的小姑娘。领导纠结两点,一小堆没有注会证,二没有相关经验。
领导的纠结不无道理,按照他的说法,公司投行部的人都很专业,我们要比他们还专业才行,因为我们要检查他们的工作底稿,有时还要现场复核,告诉他们还缺少什么资料。
小堆听了一半便听不下去了——我的情况简历上不是写的很清楚吗?既然明知道不符合条件,为什么还要打电话让来面试?难不成是过来凑数的?
小堆问咱们这边的薪资待遇怎么样?
我们这边工资有两块组成,底薪加提成,提成主要根据整个投行部的业绩来的。
底薪能有多少?
你的期望值是多少?
一万左右吧。
应该可以达到,不过你最好有证。
……
状态提示: 第二十七章 一连面试了五家投行
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章