第162章 火星探测计划总指挥(2/2)
。火星探测这件事情说不重要也可以说不重要,说重要那也可以说很重要。
它并不单是火星探测这么简单,这个计划可能会涉及到整个文明战略,甚至真要遭遇外星人,还涉及负责和外星文明怎么交流。
你是国内科学领域的领头人,也是对文明社会制度了解比较深的科学家,这样的计划交给你是最适合的,真要换成其他人我反而不放心。”
“领导,您不用这样给我戴高帽......”
听到领导这番算是政治话术也算是推心置腹的话,陆毅感觉有些架不住,思考了几秒钟问道:“我想确定我们人类对外星文明的态度想法是怎么样的?”
“人类对外星人的态度经历过多次转变。
数十年前人类刚发现外星文明可疑线索的时候,当时整个人类也只有米国和苏联有实力发现外星文明的线索。
当时老米的思想是认为随科技的发展,能量和物质的分界线会越来越模糊,到时随便一个无人星系的质量都足够一个文明消费许久,这样我们和外星文明也就没有实际性的资源冲突,那文明交流的收益会大于文明战争的收益。
所以那时候的米国一边展开对太阳系的探索计划,同时也在探测器上面装载了各种向往交流的信息,想要以此和外星人交流,得到外星的帮助好让自己的发展能更加快速。
旅行者1号上面搭载了人类55种语言以及其他信息的唱片,包括旅行者2号上面记录了人类信息的金属片,甚至其他探测器上面类似的物品都是出于这个思想搭载上去的。
米国的这个行动持续了十年,前后发射十几个相关探测器,他们幻想中的外星人交流也都没有出现。”
看的出来领导对这件事情很重视也关注了许久,不然这么详细的资料和专业的话语应该出自一名专业人员,而不是一名文明执政者。
“近十年都没有消息回报,在上个世纪80年代末米国也就终止了外星人交流计划,不再期盼外星人的交流帮助,同样后面我们发展起来得知了这个情况也没有进行过相关交流计划。
那时大家对外星人的态度是放任并怀有一丝警惕,这就如同我们路边的蚂蚁窝,如果蚂蚁有智慧它们也会警惕我们,害怕我们那天心情不好就倒壶开水给它们。
不过火星文明的发现,一个能撼动实力不下我们人类的火星文明异常消亡,这让大家对外星人的警惕又上升了数个台阶,所以这次旅行者1号异常才会引起3国的重视,我们也会同意加大对火星探测计划的投入。
如果要说我们人类现在对外星人的态度如何?那就是期盼交流,但更多是警惕。
当然人有好坏,文明也有善恶,对外星人的具体态度如何也要正式和外星人有所接触才能确定,大家也都希望星空中的外星文明是善意的。”
“如果是这样,那我同意做这个计划的总指挥。”
听到领导的解释陆毅才不由松了一口气,他还真怕人类高层对外星人还如同70年代的老米那般,向往交流却又没有丝毫太多的警惕和防备。
虽然对那些战舰主炮下去就毁灭一个星系的高级文明来说防不防备都一样,但至少那些同层次或者稍微高不了多少的外星文明,必要的警惕和防备还是很需要的。
“接下来国内有个制度改进需要你的帮助,另外这个制度改进也应该和你有关,也不知道你有没有意向。”
看到陆毅同意就任火星探测计划的总指挥,领导又准备说起另一件事情。
“什么制度的改进?”陆毅有些疑惑。
“从职能上划分,我算是一名社会学家,偏向社会民族的管理,你算是一名科学家,负责科学科技的发展。”
领导沉吟了下,说道:“文明在发展,我们的制度也必定要发生改变跟上文明的发展才行。
国内的智囊团经过长达两个多月的讨论,认为未来文明的科技树将越发庞大,科研将会越来越重要,民生、教育、经济、娱乐等在未来都需要围绕科研为核心作运转。
因为未来资源越来越富足,要想保证民众不在充沛的物质中醉生梦死,保证文明充足向上的活力,文明的发展重心和前进核心转向永无止尽的科学科技的研究是一个必然趋势。
所以未来的文明执政者他不单需要熟知社会管理手段,掌握各种政治手段,了解各种社会制度的优劣,制度和政策的改进等,也要对文明科技的发展有一个宏观正确的认识。
未来一名合格的执政者,在做好社会民族做好国家管理的同时,也要做到结合科技的发展情况去调整社会政策和制度,保证文明的活力和前进动力的同时,带领文明走向正确的发展方向。
接下来,国内将会逐渐削弱对官方工作人员在经济领域的考核要求,提高对科学科技发展的考核。
公务员录取上不再只是文化题,社会题以及政策制度的申论等,还会加大提高对科学科技发展领域的见解的要求,同时也鼓励科学家学习社会管理和社会制度方面的经验和知识。
所以这次打算请你在文明科技的战略发展的基础上,结合社会心理学还有社会管理学列一个考核提纲出来,这将作为后续国内众多官方工作人员考核以及公务员录取的执行标准之一。
另外我想问一句,你有兴趣入仕途吗?”
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