如果毕夏还是十年前的毕夏，她一定听不出来这段话有什么问题，甚至可能还会觉得领导是为她着想。但是现在的毕夏自然知道，这位赵经理嘴里说的分公司专员可并不是只是锻炼人那么简单。
她没说话，赵经理又说道：“待遇方面你不要担心，分公司有业绩分红的，你不会吃亏。”
毕夏在心里冷笑一声。她曾经做到过这家公司的营销主管，当然知道分公司的待遇是什么样的。是有业绩分红不假，但同时底薪也低的跟没有一样。算来算去，连差补都算上，跟她现在的待遇也就是平齐。
分公司不像总部，不提供员工住宿，也不可能租到一百块钱一个月的房子，也就是说，算上开销，其实待遇是大打折扣的。
就算抛开这些待遇不说，单说锻炼业务，分公司是没有自主制定营销计划的权利的。总公司下什么计划执行什么计划，发什么物料用什么物料。而且，她的职位是市调专员，这是一个只有拿到全国数据才能做统计分析的职位，分公司根本就没有这个职务，当然更不可能让她再看到像尼尔森，麦肯
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